Postes à pourvoir

En raison de l’expansion de nos activités, nous recherchons un/une chargé(e) de recrutement H/F, dans le cadre d’un contrat à Durée Indéterminée. Ce poste est basé à notre siège social situé à Yvetot et des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français sont à prévoir.

Au sein d'une équipe RH composée de 8 personnes et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions:

Participer et conduire les actions de recrutement de profils cadres et non cadres sur les différents pôles d'activités et métiers:

• Vous collectez et analysez les besoins


• Vous rédigez, diffusez et gérez les offres d'emploi (supports internes et externes)


• Vous assurez le suivi des candidatures (pré-sélection, convocations, réponses aux candidats)


• Vous êtes en charge du sourcing et de l'approche directe de profils spécifiques


• Vous organisez des éventuelles sessions de recrutement sur l'ensemble du territoire français


• Vous présélectionnez les candidatures


• Vous réalisez seul(e) ou en collaboration avec les responsables de pôle ou responsables de site les entretiens de recrutement


• Vous évaluez les candidats et procédez à la rédaction des comptes-rendus d'entretien


• Vous établissez et suivez le/les reportings quantitatifs et qualitatifs de l'activité recrutement


• Vous serez également amenée à suivre l'intégration des nouveaux embauchés et périodes d'essai

En complément de cette mission recrutement, vous pourrez également être amenée à participer au développement de notre marque employeur et également de participer au développement de nouveaux projets RH.

Profil

Titulaire d’un BAC +3 à 5 en Ressources Humaines, idéalement avec une spécialisation en recrutement, vous possédez une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le recrutement, la planification, le pilotage de projets de recrutement et avez acquis la maîtrise des outils de sourcing et d’approche candidats vous permettant d’être rapidement opérationnel à ce poste.

Vos propositions et vos prises d’initiatives seront attendues. Votre curiosité, votre capacité à créer des contacts et à développer un réseau, votre persévérance et votre investissement dans cette mission seront d’importants atouts pour accompagner notre développement.

Vous êtes bien évidemment à l’aise avec les outils bureautiques du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Prise de poste dès que possible.

Rémunération entre 30 et 34,3K€ annuel selon profil et expérience.

Indemnité de panier par jour travaillé + Indemnité mensuelle de déplacement.

Dans le cadre d’un poste en CDI à temps plein nous recherchons actuellement un responsable de site dans le secteur santé/ultra propreté sur Evreux.

Sous la responsabilité du Responsable et du Chargé d’Affaires des activités Santé-Ultra Propreté, vous aurez pour missions :

• Assurer le management d’une équipe d’une trentaine de personnes :
  
  
  
  • Recruter et intégrer les nouveaux embauchés (CDI/CDD) en partenariat avec le service RH
  
  
  • Assurer la bonne réalisation du cahier des charges
  
  
  • Assurer la gestion des plannings /du temps de travail
  
  
  • Assurer un bon climat social notamment en étant un bon communicant
  
  
  • Former les équipes
  
  
  
  


• Assurer la relation commerciale avec nos clients en ayant pour objectif de le satisfaire et de le fidéliser
  
  
  
  • Savoir rédiger des devis, savoir gérer le chiffre d’affaires, les heures, les stocks de produits et de matériels
  
  
  
  


• Connaitre et déclencher les processus d’habilitations et de formations nécessaires.

Profil

Afin de remplir à bien ces missions nous recherchons une personne ayant 2-3 ans d’expérience en tant que Responsable de site dans le secteur de la prestation de service. Une expérience dans le secteur pharmaceutique-ultra propreté serait un plus.

Par ailleurs vous avez une bonne maitrise du pack office. Vous êtes autonome, réactif et avez un bon relationnel.