Contrat(s) : CDI
Heures : 35h/semaine
Rémunération : Entre 30K et 34,2K€ Par an
Localisation : Siège social - Déplacements ponctuels sur la france entière
Statut :
Durée du Contrat :
Date de Début du Contrat : Dès que possible
En raison de l’expansion de nos activités, nous recherchons un/une chargé(e) de recrutement H/F, dans le cadre d’un contrat à Durée Indéterminée. Ce poste est basé à notre siège social situé à Yvetot et des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire français sont à prévoir.
Au sein d'une équipe RH composée de 8 personnes et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions:
Participer et conduire les actions de recrutement de profils cadres et non cadres sur les différents pôles d'activités et métiers:
- Vous collectez et analysez les besoins
- Vous rédigez, diffusez et gérez les offres d'emploi (supports internes et externes)
- Vous assurez le suivi des candidatures (pré-sélection, convocations, réponses aux candidats)
- Vous êtes en charge du sourcing et de l'approche directe de profils spécifiques
- Vous organisez des éventuelles sessions de recrutement sur l'ensemble du territoire français
- Vous présélectionnez les candidatures
- Vous réalisez seul(e) ou en collaboration avec les responsables de pôle ou responsables de site les entretiens de recrutement
- Vous évaluez les candidats et procédez à la rédaction des comptes-rendus d'entretien
- Vous établissez et suivez le/les reportings quantitatifs et qualitatifs de l'activité recrutement
- Vous serez également amenée à suivre l'intégration des nouveaux embauchés et périodes d'essai
En complément de cette mission recrutement, vous pourrez également être amenée à participer au développement de notre marque employeur et également de participer au développement de nouveaux projets RH.
Profil
Titulaire d’un BAC +3 à 5 en Ressources Humaines, idéalement avec une spécialisation en recrutement, vous possédez une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le recrutement, la planification, le pilotage de projets de recrutement et avez acquis la maîtrise des outils de sourcing et d’approche candidats vous permettant d’être rapidement opérationnel à ce poste.
Vos propositions et vos prises d’initiatives seront attendues. Votre curiosité, votre capacité à créer des contacts et à développer un réseau, votre persévérance et votre investissement dans cette mission seront d’importants atouts pour accompagner notre développement.
Vous êtes bien évidemment à l’aise avec les outils bureautiques du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Prise de poste dès que possible.
Rémunération entre 30 et 34,3K€ annuel selon profil et expérience.
Indemnité de panier par jour travaillé + Indemnité mensuelle de déplacement.